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崗位職責
1、負責人員招聘，員工考勤；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、管理勞動合同，理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職要求
任職資格
1、有一年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！