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1、負責員工的招聘、入職、培訓等手續，建立人事檔案及簽訂勞動合同；
2、管理人員人事檔案，建立網上檔案信息，包括晉升、轉崗、降職、離職等事項；
3、負責員工資料錄入釘釘；
4、執行總監和總經理安排的一切工作事宜；
5、組織、安排好公司會議，做好會議記錄及整理會議紀要；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、工作態度認真負責、工作主動性、學習能力強；
2、熟悉辦公軟件、能根據不同類目整理匯總文件檔案；
3、溝通能力強；
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