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1負責員工崗位技能安全.行為習慣等教育培訓:團隊文化建設:
2.負責管轄本車間內各崗位產品品質的改善提升
3.建立良好的工作機制改善各崗位生產進度，協調崗位及跨部門配合。
4.負責現場的規范及改善
崗位要求:
1.能正言正行，具有良好的個人魅力;具備良好的語言表達及溝通能力:
2.具備較強的洞察及預測能力，擇時決策力;
3.具備制造業管理經驗3年以上，團隊管理人數30人以上:
4.機械制造或相關專業;5熟練使用辦公軟件。

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