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大小周！！

工作職責(zé)
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；
3、從事人力資源工作1年以上，數(shù)據(jù)導(dǎo)向、excel公式熟練，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，有做過(guò)制度、流程設(shè)計(jì)的優(yōu)先；熟悉人力六大板塊，有薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

任職要求
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！